足元を見た帰路ろ
2010年4月2日
会社から名古屋異動の経緯。
2月下旬。朝上司に呼ばれる。
選考条件
大幅なスキルアップが見込めるもの
社内転職してきたもの
2年前は技術者でした。
部署との折衝行為経験者
配慮条件
2年間
名古屋をひとりで回すに当たりサポート配慮する月1回は東京に出張させる住宅面考慮する
この話がきた時点で断る選択がありませんでした、断れる理由があるとすれば、親の介護、家族の体調不良です。
つまり、それ以外は原則受け入れないということ。
新婚だからとか、名古屋に土地勘がないとか、一切だめです。
私がNGとおもう理由
新婚であること
名古屋に土地勘ないことこの会社で出世する気がないこと
業務範囲拡大は東京でも身につけることが可能ということ
名古屋でも現地採用しているということ
色々あるが、一番最後の現地採用しているのに、東京から人を送るという発想がまったく解せなかった。
また、住宅も考慮すると言ったが総務に言ってもルール上、ルールを超えた対応なんてできないということ。
正直、悩みました。
家庭崩壊も手前まできました。会社をめようかとも考えました。
会社がぼくをやめさせたいのではって思っていました。
もし、辞めさせるのならもっとほかの方針であったに違いないと多くの方から言われました。
いまの業務から外して、別の部署(もっと簡単なところ)に異動させていただろうとのことでした。
でも今回は今の業務+経理のデイリー業務です。幅広くなります。
給与は変わりません。
成果がだせたらあげるそうです。
ちなみに今名古屋にいるのは課長の方です。
僕はぺーぺーです。
なぜ行く決断したか?
転職できる人材になりたかった
結局さ、金融業の人は有無をいわさず辞令がでるけどさ、その代わり家庭や住宅面のフォローはちゃんとやってくるんだよね。
うちの会社みたいに普段から転勤文化がない会社はルールはあるけど、手厚いものではないんだよね。
また、別に幸せなことが起きたので、そのためにもがんばろうとおもう。
名古屋の方は新潟市民を受け入れてくれるかな〜
そのためにもまずは名古屋名物を食べ尽くすぞ!
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